我在一家企业工作，但现在我不想在这家企业工作。让他炒我鱿鱼，但他不开，我也不想正常辞职，因为如果我正常辞职，我还要在这家企业多干一个月。我担心如果我做得多了，这个月他会拖欠我的工作，所以我选择自动离职，但如果我自愿离职，他会扣除我工资的一半。这合法吗？
2021-05-02 10:08:12
律师解答共有3条
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准 -
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
