上个月我们请了三天假，然后。她必须扣除我们的工资。喂，这似乎不符合劳动法。他的一般情况是不允许扣除的，新的，他们考我们真的每个月都让我们来吧。星期一，a休息，星期六星期天补习。
2021-05-02 10:27:50
律师解答共有1条
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劳动法对于底薪是有规定的，不得低于当地最低工资标准，而提成由单位和员工自行约定。 《劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
