你好,我是派遣员工,现在使用者工作了10年,现在使用者辞职,怎么赔偿?
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如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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按实际工作年限赔偿
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您好,请问具体是什么情况?是未签劳动合同还是被辞退
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。