法律问答

任职8年，公司恶意转岗，工资降到原来的三分之一，我不同意，公司要无故旷工解除劳动合同！申请赔偿。谢谢。

劳动合同纠纷

2023-04-16 08:19:53

可以劳动仲裁索赔
可以协商或者仲裁解决
可以申请劳动仲裁要求赔偿
公司无故调岗降薪的维权方式为向劳动监察部门举报，若是劳动者对其处理结果不满意的，可以申请劳动仲裁，若是对于仲裁的结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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