上班期间，对方喝醉了酒在我们公司的门外闹到门外，我劝他们离开，反而被他们骂了，侮辱过路人，说服对方，对方先打我，我帮助肋骨骨折，我应该承担多少责任公司的责任，药费我出来了，对方出院了，但是没有和我签约，我该怎么办呢？
2021-05-02 12:59:15
律师解答共有3条
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具体的处理是这样的，在发生事故的24小时内向社保局报备，然后按照工伤保险条例上所要求的提供相应资料。
2、如果工伤认定结果出来后，可以进行医疗残疾鉴定，有两种情况，一是如果员工没有达到伤残的等级，那么此员工也就得不到任何的医疗赔偿，但所有的医疗费用都可以在社保局进行报销，记得，报销医疗费是一次性的，也就是说，要等受伤员工的医疗结束期完了以后再去报销。
具体报销的费用项目，社保局会告诉你们哪些项目可以报销，哪些不可以报销。 二是如果员工经过伤残评估委员会评估达到伤残等级的，按照工伤保险条例上规定的赔偿标准进行，同时医疗费用和第一是一样的。 -
你好，建议和伤者讲明情况进行协商
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你好，可以起诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
