你好！我2月份上班到9号，10号休假到14号，23号上班，14号到23号之间是年薪。我家里有事，不能上班，可以离婚吗？你想要二月九号的工资吗？
离婚
2021-05-02 13:55:27
律师解答共有3条
-
如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N。 -
你好，可以向劳动局投诉
-
根据你们合同如何约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
