公司发展不好，人员多，公司辞职，我该怎么办，去哪里通知工厂？
2021-05-02 14:45:44
律师解答共有3条
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常见辞退不当有以下几种常见情况
许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇;
克扣被辞退人员工资时有发生，特别是民营和私营企业;
许多管理者对公司做出了巨大贡献，可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后，管理者对被辞退人员随意指责。
严重违章违纪辞退，触犯公司规章制度、触犯国家法律等。 -
您好，建议和单位协商
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你好 ，请问你与公司是否签订书面劳动合同？用人单位不可以限制劳动者辞职，你可以去劳动大对进行投诉，公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗。
如果有，你可以获得更多赔偿。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ，我会尽最大的努力维护你的权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
