法律问答
律师,你好,我2014年开始工作,手受伤了。当时,我也不知道工作上的认定时间,现在也过期了。昨天单位的人说不想用我,我该怎么搬,求助。
2021-05-02 14:48:50
律师解答共有3条
认定工伤的七种法定情形
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你好,可以申请劳动仲裁,依法维权
您好,可以申请工伤认定及伤残等级鉴定
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