法律问答
我缺勤两天,两三天就离开了。第三天上班的上司不让我上班也可以吗?
2021-05-02 14:55:12
律师解答共有3条
劳动者旷工属于违反用人单位的规章制度,用人单位有权给予辞退处理。(相关:
劳动合同法
)劳动者因旷工给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿损失,并可以从其工资中扣留。
(相关:
工资支付暂行规定
)如果劳动者向劳动仲裁机构申请仲裁,用人单位因劳动者违反规章制度并要求赔偿损失扣留工资的,负有举证责任,不能举证,应支付劳动者应得工资!
可以向劳动部门投诉
可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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麦俊文律师
广东开耀律师事务所
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