你好，我们厂以前是22天制，从本月开始加薪，标准是1650现在是26天制。这个合法吗？有合同。
2021-05-02 15:25:55
律师解答共有3条
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公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
法律依据如下：
《劳动合同法》
第二十九条：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 -
你好，可以去劳动局投诉
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按照签订合同履行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
