法律问答
公司年终奖发两次。
劳动仲裁
可以进行吗?离职后年终奖能否折算。
仲裁
2021-05-02 15:32:26
律师解答共有3条
1、用人单位和劳动者发生以下
劳动争议
可以申请劳动
仲裁
:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。
你好,可以申请劳动仲裁
这个需要根据公司的规章制度分析
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