法律问答

我和公司签订了劳动合同。我在本月13日向公司提交了辞职申请。我没有提交辞职申请。我原计划本月16日离职，现在公司告诉我要扣我的工资，按照27个工作日扣。这样一来，就扣了我一个多月的工资。劳动法中应该明确规定，不允许扣工资，但是公司不按劳动法走。请问如何解决这个问题？

劳动合同纠纷

2023-04-16 08:15:33

你好建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
可向劳动部门寻求帮助
公司克扣工资，劳动者可以通过以下方法维权：
1、与用人单位协商；
2、向调解组织申请调解；
3、到当地的劳动监察大队投诉；
4、到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁；
5、对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
公司克扣工资可以直接离职吗
公司克扣工资可以直接离职。
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为，员工可以行使单方的劳动合同解除权，并可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。
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