法律问答

我还在一个工厂工作??过年时放了四十多天假??放假了的情况下说补生活费用??但是到发放工资时却沒有薪水??工厂那样做有效么但是到发放工资时却沒有薪水??工厂那样做有效么？我还在一个工厂工作??过年时放了四十多天假??放假了的情况下说补生活费用??但是到发放工资时却沒有薪水??工厂那样做有效么？

2021-05-02 15:49:00

1、过年不放假上班的，属于法定假日加班应当支付加班费，而不是涨工资。
2、法律保护合法的劳动用工关系，包括用人单位和劳动者。对于用人单位的劳动纪律，员工当然要遵守，不能因为不放假、不涨工资就不上班，这是不对的。用人单位可依据规章制度处理旷工、自离的员工。但老板说“之前做的几天事没工资”是不对的。如果老板克扣、拖欠工资，员工有权解除劳动关系，要求支付被克扣、拖欠的和赔偿金，对此可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会仲裁解决。
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