营业场所因客人打架停业整顿员工工资怎么算。
2021-05-02 16:22:36
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定。 -
您好，请问是否有签劳动合同
-
您好，您和酒店是怎样协商的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
营业场所因客人打架停业整顿员工工资怎么算。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
请问个体户开业前员工工资怎么算
韩伟静律师已解答获取解答 >
-
就是我们上班的饭店不营业关门了，但是老板不肯给我们发工资拖欠我们员工工资，请问一下我们员工工资是怎么
王怀玉律师已解答获取解答 >
-
店铺没有正式营业，员工工资怎么核算合法？
黎名元律师已解答获取解答 >
营业场所因客人打架停业整顿员工工资怎么算。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司经营不善辞退员工工资怎么算
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
营业场所因客人打架停业整顿员工工资怎么算。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工厂倒闭员工工资怎么算
劳动合同纠纷
公司停止营业员工怎么处理
吊销营业执照
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
营业牌照税
税务知识
从事营业运输的单位和个人如何停业？
交通安全知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
在营业场所摔伤，商家应否赔偿？
保证安全义务
营业利润
会计基础
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我