法律问答

当我开始的时候，我填写了报名表，并支付了1000元的工作押金。两个月后，我没有成为正式工人，也没有签合同。现在我想走了。我的老板不给我工资，也不给我退押金。他坚持要让我工作一整年。我想咨询一下这是有道理的。

2021-05-02 16:33:08

用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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没签合同押金能退吗

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徐子明律师

湖北鼎力众邦律师事务所

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黄胜先律师

广东晟典律师事务所

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