你好,我想问一下临时工解雇的具体情况。我在一个单位工作了将近20年。因为我太老了,所以我没有支付各种保险。
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
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您好,申请劳动仲裁
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首先你要提供证据证实你们之间存在劳动关系。辞职不能要求经济补偿金,但如果你能够证明存在劳动关系且已经工作1年以上的,可以要求单位补签无固定期限劳动合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。