支付培训费时,只有一张收费单据,没有合同,培训费可以退还吗?
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《劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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要看合同约定,一般按照约定处理
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您是把钱交给了培训中心还是直接交给了单位?是单位组织的培训还是有培训中心组织培训?培训完以后有向单位提供劳动吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。