工作3年，跳槽到别的公司不到10个月，在那家公司享受年薪吗？这家公司不给年薪是违法的吗？
2021-05-02 18:44:54
律师解答共有3条
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《职工带薪年休假条例》第二条规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”根据该条规定，带薪年假的适用范围包含了机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。
简单的说，就是每一位当前有工作的人，无论是企业的正式职工还是受雇于小吃店的服务员，只要曾连续工作1年以上，都应该享受带薪年假。 -
可以申请劳动仲裁
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通过劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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