法律问答
怀孕7月份,该公司以经营严重困难为由解除
合同
,没有赔偿。我已经工作了10个月了。我能得到多少补偿?
2023-04-16 08:08:10
律师解答共有4条
按照公司签署的合同办理
你好,建议申请劳动仲裁要求赔偿的
你好,建议申请劳动仲裁的
用人单位因职工怀孕而解除劳动合同的,不是要给予职工补偿,而是要进行赔偿。赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的,职工在单位的工龄每满一年,单位需支付二个月的工资。
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