法律问答

我在工厂签了50天合同，上司叫我不要做，我可以劳动仲裁吗？

仲裁

2021-05-03 01:29:03

申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。
依据劳动仲裁法第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
您好，申请劳动仲裁即可
你好，可以申请劳动争议仲裁
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公司不签劳动合同可以仲裁么

劳动合同纠纷 2735

你好，我所在公司的上司说服我，拖欠工资，但我没有签劳动合同。

您好，可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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