法律问答
高铁训练费还没有签订
合同
，还没有训练，不去高铁工作的话学费会下降吗？
其它
2021-05-03 01:28:46
律师解答共有3条
工资卡可以证明你与公司之间的
劳动关系
，如果需要通过法律途径来解决争议，到时候可以去银行拉对账单和调取其他证据来证明你跟单位之间的劳动关系。按规定，用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。
没有签订劳动合同的，试用期不得超过一个月，超过部分应按照转正以后的待遇来计发并补足工资，单位应该交社保，并应补偿你之前社保中应由单位承担的金额。你可以向当地劳动局
劳动监察
大队投诉，由劳动监察大队责令单位与你签订劳动合同并补足试用期工资，支付未签订劳动合同的双倍工资，补偿社保，或者直接向
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动争议仲裁。
你好！建议与高铁公司核实
你好，是否有证据呢
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