我老公在工厂上班设备把手指头压断三根手掌心也受伤了加工厂应当如何陪
2021-05-03 06:12:25
律师解答共有3条
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没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤，并且坚定为伤残等级，用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等以及未签订劳动合同的双倍工资。
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申请劳动监察大队解决
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申请工伤，再做劳动能力鉴定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
