如果我03年进厂到16年9月过期的企业和我解除劳动关系，可以赔偿几个月的工资。
2021-05-03 07:03:24
律师解答共有3条
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我国劳动法明确规定，用人单位同劳动者之间应当依法签订劳动合同，没有签订劳动合同的，如果确实存在劳动关系，劳动者的合法权益也受到法律保护。用人单位自签订劳动合同或者形成事实劳动关系后，应当依法按时向劳动者支付工资，不能以任何理由拖欠或者克扣员工工资。
如果不按时支付，可能会受到相关部门的处罚并给劳动者一定的经济补偿。 -
可以考虑申请劳动争议仲裁的
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解除的原因是什么
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
