法律问答
与公司签订保密合同,1.保密合同保密合同中没有规定不允许进入相关行业,但规定2年内不能与公司客户和供应商(包括潜在接触,规定不得向公司索取保密费,这些条款是否合理,22.合同中退休2年内与工作相关的知识产权归公司
2021-05-03 07:19:44
律师解答共有3条
劳动者离职可能会发生劳动纠纷,对于这些劳动纠纷,当事人可以协议解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
你好,是具有法律效力的,请问你是遇到了什么问题呢
按约定。有补偿吗
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
保密合同的保密费
劳动合同纠纷
2639
近期公司要求签订保密协议,并在里面规定了一条在两年内不得从事
你说的这种保密协议这个条款是无效的。公司可以与员工签订竞业协议,竞业协议内容可以约定离职后规定的时
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
保密协议可以拒签吗
01:20
2345
公司保密协议可以无限期么
3462
员工违反保密协议是否要支付公司违约金
违反保密协议
公司除签订保密协议外,还要签订保密协议,规定竞争限制,在约定
无故离职通常是指劳动者没有任何理由和原因就不来上班了,是劳动者单方面解除劳动关系的一种情况。 《
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
保密协议没有保密费是不是就无效
01:02
2345
保密协议条款中可以约定违约金吗
保密协议条款
公司在劳动合同里加了保密协议,要求两年内不准从事相关行业,但
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四
人咨询过
继续咨询
我和公司签订了3年的合同并附加了保密协议,合同中规定员工不得
合同期内,公司无故提前解除劳动合同的,应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支
人咨询过
继续咨询
专利侵权的法律责任
专利侵权
0
转让专利权是什么其他业务收入
专利权的转让
5
公司自己如何申请商标
商标申请人
5
著作权侵权行为的表现方式有哪些
著作权侵权行为
5
泄漏商业机密怎么定罪
侵犯商业秘密罪
2748
侵犯商业秘密罪应当按照什么标准量刑
侵犯商业秘密罪
9436
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德阳律师
广汉市律师
罗江区律师
绵竹市律师
什邡市律师
中江县律师
旌阳区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权