法律问答

律师，你好，我应聘在一个地方工作。应聘单位是预算员，实际上去工作单位的只有我一个人，什么也不说。当时没有好的法定假期。这两天去新现场卫生累了，月工作是26日制，我现在不想工作24天，上司的工资是30天，休息4天不是工资，我要去劳动局通知他吗？

2021-05-03 10:27:48

用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。
在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形，则须支付赔偿金。
你好，协商不成可以起诉处理
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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