你好。我父亲在一家公司工作了十多年，现在他已经停产一段时间了。他可能宣布破产。破产应该如何计算补偿？补偿标准是什么？时间截点是什么时候？
2021-05-03 11:34:53
律师解答共有3条
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公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。 -
因破产解除劳动合同的补偿标准可以按劳动者在单位工作年限来计算支付补偿金额。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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如果单位宣告破产，应当向员工支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
