法律问答
在餐厅厨房工作燃气泄漏烫伤腿部,老总出去出示医疗费用歇息期内有薪水吗
其它
2021-05-03 14:26:34
律师解答共有3条
很多种情况
1. 如果是上班时因公外出办事发生交通事故,属于工伤,老板不仅要全额给付工资,还可以按工伤申请保险赔偿(一般都有工伤保险)。
2. 如果是上下班途中由于非本人主要责任造成的交通事故,同样属于工伤。
3. 如果不是上述两种情况,不属于工伤,具体的工资事宜可参考劳动合同,但《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确规定病假工资不得低于当地最低工资的80%。(注意是当地最低工资,不是劳动合同里的工资)
4. 如果没有受伤只是去处理事故,法律上对事假没有规定最低工资,因此老板不给工资并不违法。
你可申请工伤鉴定 享受工伤待遇的
您好,可以向劳动局投诉的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
厨师炒菜烫伤了算工伤吗?
劳动合同纠纷
916
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
工伤医疗中不能报销的费用由谁承担
01:16
2345
从事第二职业受伤,个人承担医疗费用
劳动法案例
17970
医疗期内,她被单位解雇了
劳动争议案例
41015
一些被高汤烫伤的工人被解雇了,公司报告了医疗费用、工作费用和
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者
人咨询过
继续咨询
卫生间管理员昼夜不间断工作滑倒受伤雇主判赔
损害赔偿动态
17103
在厨房上班煤气泄漏烧伤下肢,老板出来提供医疗费休息期间有工资
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期
人咨询过
继续咨询
你好,我在上班期间因工作原因被烫伤(2级烫伤)我想了解一下医
你好!发生交通事故,报警处理,先由交警作出交通事故责任认定,交警部门对经过勘验、检查现场的交通事故应
人咨询过
继续咨询
我在一家中型酒店工作当时没有签订劳动合同,在工作中脚部受伤,
你好, 1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2285
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1195
加载中