暑假在电子工厂打工，首先被领取200，说工资支付400管理费，我们20天就退休了。他现在让我们再交200。这个费用合理吗
2021-05-03 15:46:04
律师解答共有3条
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
建议向当地劳动局投诉处理
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可以到劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
