法律问答

企业破产一直处于半停产状态的员工工资太低。经济补偿金怎么计算？

其它

2021-05-03 16:22:49

公司破产倒闭，老板跑路，员工可以按下述方法追讨工资:
1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。
2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。所以，为尽快拿到工资，员工需要立即采取这一手段。
另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。
建议向劳动局投诉处理的
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业改制经济补偿金如何计算

劳动合同纠纷 260

企业破产关掉，我正处在哺乳期间企业应当如何赔付我经济补偿金？

第一、用人单位与员工协商一致，可以进行调岗。根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

离职时经济补偿金到底如何计算?

离职补偿金计算

离职时经济补偿金到底如何计算?

职工离职经济补偿金该如何算?

员工离职补偿金

职工离职经济补偿金该如何算?

企业破产，半停产壮态，职工工资太低了，经济补偿金咋算。

用人单位和劳动者未签劳动合同，用人单位破产，未签劳动合同超过一个月，劳动者可以主张双倍工资，最多11

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

怎样计算经济补偿金

怎样计算经济补偿金

01:22

如何支付劳动者经济补偿金?

劳动经济补偿金

如何支付劳动者经济补偿金?

企业破产职工经济补偿金的计算存在异议，导致按上一年平均工资额

您好，工作岗位的变更属于劳动合同实质性内容的变更，需要经过当事人协商一致。单位单方变更是无效的。您可

企业破产一直处与半停产状态职工工资太低了。经济补偿金咋算。

《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3295

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2355

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1705

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1545

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1275

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1235

加载中