法律问答
我是某企事业单位员工,因请了探亲假未及时取消休假,因此旷工3天,单位给予我一个月工资处罚。我想咨询一下处罚是否合理。
其它
2021-05-03 17:07:22
律师解答共有2条
您好,可以申请劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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