我56岁刚上班，工厂两班每天十二小时，十八小时，已经受不了了了，上司不释放人，而且在试用期间，我该怎么办？
2021-05-03 19:28:39
律师解答共有3条
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单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。 -
可向劳动局监察大队投诉
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您好，可以向劳动部门投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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