法律问答

我和工厂签订了为期半年的劳动合同。六个月来我做的还不够。我两三个月内都不想辞职。如果他不批准呢？

劳动合同纠纷

2021-05-03 20:28:18

可以提前三天辞职
一般情况下，员工辞职的话需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，用人单位需要支付员工正常上班期间的工资
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签合同做了半个月不给工资怎么办

劳动合同纠纷 2250

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

签了劳动合同一个月不发工资怎么办

劳动合同纠纷 249

试用期辞职公司不让走怎么办

试用期规定

试用期辞职公司不让走怎么办

签了半年合同做了一个月发现怀孕了辞职不给批怎么办

1、签订合同时间和试用期时间对应国家规定：签订1年合同的，试用期不得超过2个月；签订3年合同，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

没签合同辞职不给工资怎么办

合同成立 3095

没签合同辞职不给工资怎么办

您好我做厨师的没有签合同在这店里做了快三年了我提前

据相关的法律依据：租房时如果没有签订合同，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的，根据有关规定仍不

跟厂里签劳动合同半年没做够半年做了两三个月不想做了辞职他不批

1、员工在和单位签订合同之后，从员工上班开始，合同生效。而员工辞职，那么劳动关系解除。此份劳动合同

我我刚进厂签了一年的劳动合同后来做了一个多月有急事

用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职

公司老板叫我做两家公司合法吗？我能申请被迫离职吗？

可以去劳动局投诉

辞职第二天不去会有什么后果？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

实习生不让步是违法的，实习期满后只让转岗

您好，这个要看当时您实习协议上的约定，是否实习协议约定不能在实习期间辞职呢？正常来说提前一个月通知辞

关于未签订劳动合同情况下补偿金额的计算

未签劳动合同应支付二倍工资。具体操作：1. 确认用工起始时间和劳动合同签订情况；2. 根据《劳动合同

因为在接待中骂客户被公司停职，现在要求我离职是违法的

您好，离职需要提前一个月提交辞职报告

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

安康律师安康找律师安康律师安康劳动纠纷律师安康劳动合同纠纷律师

安康律师白河县律师汉阴县律师宁陕县律师平利县律师石泉县律师旬阳县律师镇坪县律师紫阳县律师岚皋县律师汉滨区律师

安康房产纠纷律师安康公司法律师安康合同纠纷律师安康婚姻家庭律师安康交通事故律师安康劳动纠纷律师安康刑事辩护律师安康债务债权律师