我在工厂工作已经五年了。去年签了合同，今年没有签字。今年9月20日，我和同事操作的车出了故障，没有来修理工，和同事一起修理。谁知道同事按了遥控板，电机转动皮带扭伤了双手，左手食指小指骨折，右手拇指以外的四根手指的第一节被绞死，现在工厂方面带医院支付住院费，接下来怎么办？是个人的还是诉讼？谢谢你。
2021-05-03 21:04:17
律师解答共有2条
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上班期间受伤骨折可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 -
建议先找单位申请工伤认定，如果单位不配合，你一个月后可以自行申请。然后基本痊愈就可以做鉴定，开始着手索赔事宜。
一般有医疗和康复费用、辅助器具费、护理费、住院伙食补助费和停工留薪工资等，评上等级的话还有一次性伤残补助金。
如果解除合同还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
