你好，我想问一个关于离职后工资的问题。
我在一家公司工作。试用期内，我说我的上级几次不批准我的辞职，他也不接受我的书面辞职，有几次我把它撕了。然后他说要有人顶替我才能走，那我是不是要等人接班呢？如果我不办任何手续就离开会发生什么？它会被驳回吗？你怎么计算我的薪水？
2021-05-03 21:18:52
律师解答共有2条
-
没有提前3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者不办离职就直接走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担
-
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
