我是企业的会计，现在裁员出纳，接受出纳的工作，但是没有涨工资，想商量一下，在这种情况下，要求涨工资，但是公司不同意，退休后有补偿吗？
其它
2021-05-03 22:56:06
律师解答共有3条
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用人单位单方解除劳动合同有以下4种情形：
1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形，用人单位解除劳动合同，没有经济补偿。
2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或支付劳动者一个月工资代通知金，按劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。
3、用人单位按劳动合同法第四十一条解除劳动合同，程序必须符合四十一条规定，按劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。
4、用人单位违反劳动合同法，解除劳动合同，应按劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。 -
您好，可以申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
