法律问答
你好,我想问一下我的手指被打碎了,在工厂工作时被打碎了。我应该赔偿多少?
其它
2021-05-03 23:23:09
律师解答共有3条
1、如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果是单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除
劳动关系
,可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。
您好,您可以先提起工伤认定申请,认定工伤后可以申请劳动能力鉴定,确定工伤伤残等级后申请劳动仲裁
你好:可以起诉要求赔偿
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