法律问答
包月工资2700,约定出勤天数26天,但只上了24天班,这个工资怎么算?
2021-05-04 03:11:59
律师解答共有3条
单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资,并支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成的,可以申请劳动仲裁解决。
你好。建议协商处理
你好,可以申请劳动仲裁
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