一名员工来我们商店工作，试用期为三个月。第一个月我们要跟他签劳动合同，但是如果他第一个月不签，第二个月还是没签，所以他就辞职了，他的工资就给他算了，或者当着警察的面算了。第二天，他没有一个人来，让他父母来捣乱，说我们还欠他1000块钱。现在他每晚都来这里拉横幅说我们欺骗了他。现在严重影响了我们店的生意。
劳动合同纠纷
2021-05-04 04:17:23
律师解答共有3条
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你好，可以投诉单位
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你好，建议申请劳动仲裁
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
