按我的工资每天250元计算，按错误的工作标准能得到多少钱？
2021-05-04 05:54:52
律师解答共有3条
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工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是:日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数(一般星期
六、日有的单位是不计算在内)。
工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。 -
你好，需要按照合同约定办理
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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