我进厂三四个月，八月请了半个月假，几天没上班。发7月份的工资时，他说只给我一半，下个月再给我一半，我不同意，所以和他们吵架了。现在我不在哪里做。我能拿回工资吗？我该怎么办？我找过劳动局，但没有效果。
2021-05-04 06:19:04
律师解答共有3条
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依据《工伤保险条例》
首先是申报工伤认定，然后待医疗期满后申报工伤鉴定。
如果工伤鉴定能评上等级（1～10级），一次性伤残补助金是必须赔偿的。
如果单位为职工缴纳了工伤保险，则由工伤保险基金（劳动局）支付，否则由单位支付。
如果不能评上等级，只能报销医疗费、住院期间伙食费、误工费。 -
你好，可以申请劳动仲裁
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
