你好！在企业和公司购买社会保险的情况下，公司也应该为员工出一部分钱吗？现在我在一家公司工作，没有签订劳动合同和协议。每月购买社会保险是我自己全额购买的。
劳动合同纠纷
2021-05-04 09:06:06
律师解答共有3条
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用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗？ 根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《工伤保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》也都规定，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。 参加社会保险并不以个人意志为转移，是国家法律的强制性规定，无论当事人是否约定，如何约定，都是必须缴纳社会保险金的。 所以，由此可知，用人单位是不可以与劳动者约定不购买社保的。这种行为显然违反了法律的强制性规定，所以该约定依法当属无效。 双方约定不购买社保可产生的法律后果：
(一)用人单位存在明显的违反劳动法的行为，劳动者有权基于此要求解除劳动关系；
(二)单位应当为劳动者补缴社会保险费，依法参加社会保险、缴纳社会保险费是我国法律的强制性规定，这既是保护劳动者权益的需要，也是用人单位和劳动者必须共同承担的一项社会义务。 -
您好，在单位里面是必须要签订劳动合同的，同意的根据劳动法规定也是要购买社会保险给员工的，关于社会保险，它是一项制度，是一种为丧失了劳动能力、暂时失去劳动岗位或因为健康等原因无法进行工作的人提供收入或者补偿的一种制度。它主要包括这几个方面：养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险
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关于赔偿的问题应该怎么处理呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
