在公司工作了13年，公司没有缴纳医疗社保，现在又要求解除与公司的劳动合同，公司可以要求哪些经济补偿？如果需要劳动仲裁，程序应该如何进行？
仲裁
2021-05-04 09:15:27
律师解答共有3条
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可以直接申请劳动仲裁
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可以提起劳动仲裁 要求公司补交社保及支付经济补偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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可以要求公司补缴，个人部分需要自己承担。除非离职，否则不能主张经济补偿，可以和律所当面咨给予进一步指导
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
