法律问答

你好，我是服务行业的。三个月的试用期结束后，公司签了保险合同，然后让我签了内部合同。内部合同中有一项条款。如果没有工作两年，个人需要向公司交纳6000元用于员工上岗培训。这家公司的内部合同合法吗？谢谢

2021-05-04 11:05:43

公司培训的员工签订协议符合法律规定，是合法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
员工在试用期接受公司培训后，员工提出与单位解除劳动关系的，用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
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