你好，我是养路工人，在公司已经八年多了。因为是私营企业，上司换了好几个人。前几天，上司说我没有必要上班。我觉得无辜。我没有违反制度。在公司工作了这么多年，一直很敬业最初签了合同，之后没有合同。我该怎么办？
2021-05-04 12:04:32
律师解答共有3条
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1、合同有书面的、口头的，还是实际行为履行的合同。
2、合同法第三十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人
未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。双方没有签书面合同，一方可以提供送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系，法院通常结合双方之间的交易方式、交易习惯以及其他证据对买卖合同是否成立做出认定。对于没有记载名称的对账确认函、债权确认书等函件、凭证也可以作为存在买卖合同关系的证据。 -
可以申请劳动仲裁
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如果无故开除可以要求赔偿金。建议协商解决，协商不成可以收集证据申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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