你好，我在这里工作了三个多月。结果，即使我现在不成为正式成员，我也不得不被解雇。原因是人多了。合同签订后三个月，我成为正式成员，并说我只能在成为正式成员后购买保险。然而，我以前没有说太多人在面试中。当我来到这里时，我说太多人了。她没有说我的能力有限。
2021-05-04 11:58:18
律师解答共有1条
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试用期的时间按劳动合同的约定确定。即如果劳动合同约定试用期超过四个月的，可试用期内，用人单位可以不予以转正。
但是，能够约定四个月试用期的，只能是三年以上或者无固定期限的劳动合同。
期限为三年以下的劳动合同不能约定四个月试用期。
《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
