我在一家工厂工作，我应聘工作时，里面的人没有告诉我们。如果我辞职，我必须扣除全勤工作的绩效工作补贴。这些不是欺骗全勤工作的绩效工作补贴。这些不是欺骗吗？你好，我在一家工厂工作。当我申请工作时，里面的人没有告诉我。如果我辞职，我必须扣除全勤工作补贴。绩效工作补贴不是欺骗吗？
2021-05-04 13:22:31
律师解答共有3条
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绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，刺激企业中所有的员工来达到它的目的；使企业更关注结果或独具特色的文化与价值观；能促进高绩效员工获得高期望薪酬；保证薪酬因员工绩效而不同。
与利益不挂钩的考核是没有意义的，员工的工资一般都会为两个部分：固定工资和绩效工资。绩效工资的分配与员工的绩效考核得分息息相关，所以一说起考核，员工的第一反应往往是绩效工资的发放。 -
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
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必要时可以考虑报警，或者去劳动部门投诉u
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
