你好，我是在职员工，进公司前怀孕了，上司知道，但是没有通知人资部，三个月的试用期结束后，上司说我在试用期内怀孕不能换工作，应该按照公司的规定开除处理，考虑到我的工作表现突出，暂时不辞职，我自己做不到
2021-05-04 15:23:34
律师解答共有3条
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的？
1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；
5、调解；
6、调解不成，裁决。 -
您好，可以去劳动监察大队投诉的
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你好，可以申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
