你好!我在湛江市连江市的一家建筑公司工作了一年零七个月，没有签订劳动合同。我被解雇是因为公司没有新项目，没有按照劳动法规定支付经济补偿金！打扰一下，我现在该怎么办？
劳动合同纠纷
2021-05-04 15:37:56
律师解答共有3条
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劳动法未签订劳动合同的：如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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