主厨过年不放假，给2天三倍工资，后边再调休四天假，那样违反规定吗？
其它
2021-05-04 16:34:30
律师解答共有3条
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。
扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。 -
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金
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可以到劳动站投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
