法律问答

你好，如果你在二月份工作了12天，剩下的属于春节假期，但是如果你在假期后回来，你必须让我们补充7天的工作。公司这样计算一天的假期。据说基本工资除了12天的出勤天数之外，扣除一天的假期工资是不合理的，因为如果你在二月份休假回来，你必须补充7天的工资。7天不应该加入2月份的出勤天数合理吗？

2021-05-04 16:33:11

根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”
由此可见，企业被依法宣告破产时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定，要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
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